Notre espoir avec ce programme est que notre équipe pourra bâtir un véritable héritage pour elle-même et ses proches. Une fois acquises, ces subventions vous appartiennent à faire ce que vous jugez approprié. En conservant l’action, vous avez le potentiel de leur valeur de croître si la valorisation de l’entreprise augmente pendant cette période. Cependant, vous pouvez aussi les vendre et utiliser l’argent pour tout ce que vous voulez. N’oubliez pas qu’il y a un risque à tout investissement.

Une fois vos RSU acquises, vous pouvez gérer les actions que vous possédez en vous connectant à votre compte E*TRADE à tout moment. Consultez ce guide pour des instructions étape par étape sur la façon de vendre des actions. Pour rappel, vous ne possédez pas d’actions ordinaires si vous avez obtenu une RSU qui n’a pas encore acquis. Vous devrez attendre que ces exigences d’acquisition soient remplies et que les actions soient déposées dans votre compte afin de pouvoir conserver ou vendre ces actions.

Nous savons que les impôts sont déroutants et souvent frustrants. Lineage n’est pas en mesure d’offrir des conseils fiscaux aux membres de notre équipe (chacun de nos situations personnelles est différent), mais nous avons rassemblé un peu de contexte de base sur ce à quoi vous pouvez vous attendre en matière de fiscalité concernant les actions de votre entreprise/les récompenses RSU. Veuillez consulter les guides d’aperçu appropriés de la RSU pour votre région :

• Aperçu des RSU en Nouvelle-Zélande
• Aperçu des RSU de Singapour
• Aperçu des RSU en Australie

Divulgation : Ces déclarations sont fournies à titre informatif seulement et ne constituent pas une opinion formelle sur les conséquences fiscales, et par conséquent, elles peuvent ne pas contenir une description complète de tous les faits ni une analyse complète de toutes les questions et autorités fiscales pertinentes. L’analyse et les conclusions discutées sont fondées sur notre compréhension des faits, hypothèses, informations et documents mentionnés ici, ainsi que sur les lois fiscales actuelles et les autorités fiscales publiées en vigueur à la date de cette présentation, qui peuvent être modifiées. Si les faits ou hypothèses décrits ici sont incorrects ou changent, ou si les lois fiscales changent, notre analyse et nos conclusions pourraient également être modifiées. Veuillez consulter un conseiller fiscal qualifié si vous avez des questions concernant votre situation personnelle.

Les dividendes sont des paiements versés aux actionnaires à partir d’une partie des bénéfices de l’entreprise. Ces distributions proviennent de ses bénéfices/bénéfices de l’exercice en cours, puis des bénéfices/bénéfices accumulés des années précédentes. Note sur les droits équivalents de dividendes (DER) : Lorsque les unités d’actions restreintes (RSU) de Legacies accouchent, les bénéficiaires reçoivent un paiement en argent forfaitaire. Cette valeur de paiement est équivalente aux dividendes qui se seraient accumulés si les RSU n’avaient pas été assujetties à une exigence d’acquisition et sont appelés droits équivalents de dividende (DER). Le paiement forfaitaire est traité via la paie, similaire aux paiements en espèces réguliers, et est soumis à la retenue standard de paie.

Une fois qu'une attribution d'actions est acquise, vous en êtes le propriétaire à part entière. À ce titre, vous n'avez aucune obligation envers la société en ce qui concerne ces actions – y compris si vous quittez votre emploi chez Lineage. Ainsi, si vous quittez Lineage, vous n'aurez rien à rembourser à la société.

Les participants peuvent offrir des actions entièrement acquises et acquises. Cependant, les RSU ne sont pas transférables tant qu’elles n’ont pas été acquises.

Pour ajouter un bénéficiaire à votre compte, veuillez consulter ce processus sur E*TRADE.

Si vous n’avez pas de courriel personnel, vous ne pouvez pas participer au plan Legacies. La plupart des fournisseurs de courriel offrent des options de comptes courriel gratuites — voici des liens rapides pour créer des comptes courriel dans Gmail et Yahoo.

Les participants peuvent accéder à la page de lancement via une adresse web et/ou Workday via un kiosque sur place. Si aucun kiosque n’est disponible, veuillez communiquer avec votre partenaire d’affaires RH pour en savoir plus sur l’accès et les services gratuits à Internet dans votre région.

Bien que nous ne le recommandons pas, les membres de l’équipe peuvent refuser les subventions Legacies en envoyant un courriel à equity@onelineage.com dans les 45 jours suivant la date de la subvention. Un membre de l’équipe vous contactera pour confirmer votre demande d’annulation.