Lehmkuhl Top 10

Al pasar la página de 2021, he estado pensando en la mejor manera de resumir lo que ha sido un año que puede definirse como "dinámico" en todos los sentidos de la palabra. Todos hemos sido desafiados, pero hemos estado a la altura de las circunstanciasHemos encontrado nuevas y mejores formas de servir a nuestros clientes, comunidades, socios y familias en estos tiempos turbulentos.

También hemos sido testigos de un renovado interés por nuestro sector, ya que hemos trabajado sin descanso para apoyar la cadena de suministro mundial. Me siento orgulloso y honrado de servir a los miembros del equipo de Lineage que han venido a trabajar todos los días -a través de cierres, cuarentenas e incertidumbre general- para proteger la cadena de suministro de alimentos en general a través de nuestras operaciones de cadena de frío en toda nuestra red mundial de instalaciones.

Este año, por supuesto, ha estado marcado por numerosos retos globales y tensiones continuas tanto en las empresas como en las vidas personales, pero también hay mucho que celebrar antes de centrar nuestra atención en 2022. Me gustaría destacar algunos temas diferentes que han sido prioritarios para mí y para el resto del equipo de Lineage a lo largo de 2021:

1. Gestión de las interrupciones históricas de la cadena de suministro: Los problemas de la cadena de suministro mundial han sido, sin duda, una prioridad este año para las empresas de todos los sectores, los inversores, los líderes gubernamentales y los consumidores de todo el mundo. Como resultado, el sector de la cadena de frío sigue estando en el punto de mira. Para hacer frente a los retos más acuciantes de nuestra industria, estamos invirtiendo en nuestros recursos más valiosos -nuestra gente- para satisfacer las necesidades de los clientes, lo que incluye pagar salarios más altos y gastar más en contratación. También nos centramos en desplegar tecnología líder en el sector y soluciones innovadoras para garantizar que los productos de nuestros clientes se transportan de forma segura y eficiente a través de nuestra red de almacenes líder, nuestro variado conjunto de servicios de transporte (por camión, ferrocarril y frigorífico) y nuestras capacidades de distribución directa al consumidor. De cara al próximo año, es probable que persistan los problemas en la cadena de suministro debido a las dificultades que sigue planteando la oferta, aunque esperamos cierta mejora a mediados de 2022.
    
2. Hacer frente a las presiones inflacionistas: Debido a estas continuas interrupciones de la cadena de suministro, y a medida que la economía empieza a recuperarse de la COVID-19, la inflación ha alcanzado máximos históricos este año. Especialmente en los EE.UU., la demanda de los consumidores se ha mantenido fuerte a medida que la gente adopta el comercio electrónico y vuelve a la venta al por menor de ladrillo y mortero con el alivio de las restricciones relacionadas con la pandemia - lo que lleva a precios más altos y una cadena de suministro respaldada. De cara al futuro, esperamos que la inflación continúe en 2022.
    
3. Seguir anteponiendo la salud y la seguridad durante la pandemia: No cabe duda de que la COVID ha seguido afectando a nuestras vidas personales y profesionales en 2021. Reitero que estoy increíblemente orgulloso de la perseverancia y dedicación del equipo de Lineage este año, a pesar de lo que parece un ciclo interminable de restricciones y recuperación. En Lineage, seguimos aplicando los estrictos protocolos de salud y seguridad en nuestros almacenes y oficinas regionales de todo el mundo que pusimos en marcha por primera vez en 2020. Y con la introducción de Omicron en todo el planeta, tenemos que mantenernos alerta.
    
4. Mantenerse a la cabeza del competitivo mercado laboral: No es ningún secreto que la pandemia ha provocado escasez de mano de obra en todo el mundo. La falta sin precedentes de mano de obra en 2021 ha afectado significativamente a la cadena de suministro interconectada globalmente y ha restringido el movimiento de mercancías entre puertos, almacenes, minoristas y consumidores. Debido al aumento de los costes, contar con las personas adecuadas para trabajar en su cadena de suministro es aún más importante, por lo que Lineage se centra en atraer, formar y retener a los mejores talentos. Este año también hemos redoblado nuestros esfuerzos en innovación para aumentar nuestra increíble base de empleados mediante el despliegue de tecnologías diseñadas para la eficiencia, como la automatización.
    
5. Buscando oportunidades de crecimiento en el extranjero: Teniendo en cuenta los numerosos desafíos de 2021, ha sido especialmente importante garantizar que todas las áreas de la cadena de frío funcionen como un sistema interconectado para satisfacer la creciente demanda, razón por la cual Lineage ha seguido aumentando su presencia internacional en centros de población de rápido crecimiento para apoyar las necesidades de los clientes. En 2021, Lineage completará más de 30 adquisiciones y estrenará 22 nuevas instalaciones en todo el mundo, con especial atención al crecimiento en Europa y Asia. También creemos que es importante que nuestras partes constituyentes se unan en un equipo "One Lineage", y una de nuestras principales prioridades sigue siendo la correcta integración de estas empresas en la familia One Lineage.
    
6. Innovar para triunfar: Este año también se ha caracterizado por un rápido aumento de la demanda, la producción y el despliegue de tecnologías innovadoras de la cadena de frío. En Lineage, somos conscientes de lo fundamental que es la innovación para el éxito de toda la cadena de suministro de alimentos, y por eso hemos seguido invirtiendo fuertemente en nuestro equipo de ciencia de datos y tecnologías avanzadas como Lineage Link para resolver los problemas más acuciantes de la actualidad. Lineage aprovecha la tecnología y los datos para mantener la industria en movimiento.
    
7. Protegiendo nuestro planeta: Aprovechar la innovación para apoyar las iniciativas de sostenibilidad nunca ha sido tan importante, y Lineage reconoce su responsabilidad de liderar los esfuerzos sostenibles de la industria como el mayor proveedor de almacenamiento en frío del mundo. Este año hemos firmado el Compromiso por el Clima, cofundado por Amazon y Global Optimism. Al firmar este compromiso, nos comprometimos a lograr cero emisiones netas de carbono en todas las operaciones empresariales para 2040, 10 años antes del Acuerdo de París.
    
8. Fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo: En 2021, vimos que la diversidad, la equidad y la inclusión se encuentran entre los temas más profundos dentro y fuera del lugar de trabajo. En Lineage, estamos firmemente comprometidos con el fomento de una cultura más inclusiva, la atracción y retención de una plantilla diversa y la continuación del debate sobre la diversidad y la inclusión. Este año anunciamos la introducción de nuevos Grupos de Recursos para Empleados (ERG) y celebramos una serie de conferencias trimestrales para escuchar y aprender de voces diversas y destacadas, como Martin Luther King III durante el Mes de la Historia Negra, Katie Sowers durante el Mes del Orgullo y la almirante Michelle Howard en la celebración del Día de los Veteranos. Nos apasiona nuestro viaje hacia el desarrollo y la innovación, y Lineage seguirá centrándose en ello en 2022 y más allá.
    
9. Apoyo a nuestras comunidades: Los retos de 2021 en todos los sectores e industrias nos han inspirado en Lineage para apoyar a los miembros de nuestras comunidades en las que vivimos y operamos. Estamos encantados de que en 2021 Lineage haya lanzado su organización sin ánimo de lucro, Lineage Foundation for Good, para reducir el desperdicio de alimentos y luchar contra la inseguridad alimentaria en todo el mundo. La Fundación se asociará con la Global FoodBanking Network, Feeding America y otras organizaciones regionales y locales que se alinean con su misión. Lineage se compromete a retribuir a nuestras comunidades locales en el momento en que más lo necesitan.
    
10. Abordar los problemas mundiales mediante la colaboración intersectorial: A través de nuestra Fundación y otros socios empresariales, hemos mantenido nuestro compromiso con la colaboración intersectorial necesaria para abordar los problemas más importantes a los que se enfrenta nuestra industria en la actualidad. Nuestras relaciones con socios, clientes, empleados, organismos políticos y otras organizaciones han demostrado ser vitales para nuestro éxito -así como para el éxito de nuestra industria y nuestras comunidades- y animamos a que esta colaboración continúe el próximo año.

Para terminar, sería negligente por mi parte no dar las gracias a nuestro increíble equipo de más de 22.000 miembros de Lineage por hacer de 2021 uno de nuestros años más exitosos hasta la fecha. Gracias, gracias, gracias.

Gracias por todo lo que hacéis para que Lineage sea, sin lugar a dudas, la empresa de logística a temperatura controlada más dinámica del mundo. Os animo a reflexionar sobre un 2021 histórico y a recargar las pilas para un 2022 transformador.

Greg