Lineage Logistics nombrado equipo de RRHH del año por Crain's Detroit Business

El equipo de Recursos Humanos de Lineage nombrado ganador de la categoría "Equipo de RRHH del Año" en los Premios a la Excelencia en RRHH 2020 de Crain's Detroit Business

Lineage está contratando nuevos talentos - visita la página de empleo

 

Novi, MI - Lineage Logistics, LLC ("Lineage" o la "Compañía"), el mayor y más innovador proveedor mundial de soluciones logísticas de temperatura controlada, ha anunciado hoy que su equipo de Recursos Humanos ha sido nombrado ganador de los premios Crain's Detroit Business "Excellence in HR Awards" en la categoría "HR Team of the Year".

"Estoy increíblemente orgulloso de los esfuerzos colectivos del equipo de Recursos Humanos de Lineage para ganar este prestigioso reconocimiento, y estoy muy agradecido por todo lo que el equipo hace cada día para ayudar a construir el tipo de cultura de trabajo que hace de Lineage una organización verdaderamente única", dijo Sean Vanderelzen, Director de Recursos Humanos de Lineage. "Durante el último año en particular, el equipo ha demostrado una notable flexibilidad y resistencia. Durante las bajas tasas de desempleo sin precedentes que vimos antes de la pandemia, nuestro equipo logró consistentemente un fuerte reclutamiento, desarrollo y retención de talentos para mantenerse al día con el rápido crecimiento del negocio de Lineage. En el entorno económico tan diferente que estamos experimentando actualmente como resultado de la COVID-19, nuestro equipo se está centrando sin descanso en mantener a los trabajadores de Lineage sanos y seguros mientras realizan servicios esenciales para mantener los alimentos en movimiento, al tiempo que adopta enfoques creativos para la captación de talento para que Lineage pueda seguir contratando nuevos talentos a pesar de las condiciones del mercado."

"El modelo de crecimiento de Lineage se basa en nuestra trayectoria como el 'adquirente preferido' dentro de nuestra industria. Esa reputación depende de la integración exitosa de las nuevas empresas en la red de Lineage, no sólo desde el punto de vista operativo, sino también cultural", dijo Greg Lehmkuhl, Presidente y CEO de Lineage. "Mientras que traer nuevas empresas a la familia Lineage impacta en toda la organización, una parte significativa de ese trabajo recae sobre los hombros de nuestro fenomenal equipo de RRHH, que destaca por dar la bienvenida a los nuevos miembros de la familia Lineage y mantener una cultura de empresa coherente."

Algunos aspectos destacados a los que contribuyó el equipo de RRHH de Lineage el año pasado incluyen:

• Apoyó continuamente a la organización para reducir la rotación y aumentar la productividad durante un período de desempleo históricamente bajo.

• Implantación de una estructura salarial escalonada para los puestos de almacén no exentos en ocho mercados geográficos que permite a los miembros del equipo de primera línea ver aumentos salariales cada 6 meses en lugar de anualmente.

• Creó un nuevo foro de liderazgo femenino llamado WILL (Women in Lineage Leadership) en respuesta a un sector en el que las mujeres solo representan el 25% de la plantilla; en su primer año, WILL puso en marcha un programa de tutoría para mujeres de alto potencial, realizó la primera encuesta de Lineage sobre el talento femenino y sentó las bases para convocar a las 70 principales líderes femeninas de la empresa en 2020.

• Desarrolló y dirigió una formación presencial para los 400 principales líderes de Lineage para explorar lo que se necesita para ser una empresa diversa e inclusiva.

• Encabezó una asociación con Feeding America -la organización de alivio del hambre más grande de la nación- para impulsar el compromiso, apoyar a las comunidades de Lineage y conectar con la declaración de propósito de Lineage de "transformar la cadena de suministro de alimentos para eliminar el desperdicio y ayudar a alimentar al mundo." Lineage fue nombrado socio de apoyo de Feeding America en 2019, proporcionando 1,7 millones de comidas para los necesitados. Además, los miembros del equipo de Lineage se ofrecieron como voluntarios 3,873 horas en bancos de alimentos, donaron 40,456 libras de alimentos a través de colectas de alimentos y facilitaron donaciones de 462,438 libras de alimentos de los clientes de Lineage.

El perfil completo de Lineage en Crain's Detroit Business puede consultarse aquí.

Los premios Crain's Detroit Business Excellence in HR Awards reconocen a los líderes y equipos de recursos humanos transformadores que trabajan estrechamente con otros ejecutivos de alto nivel para alcanzar los objetivos estratégicos de una empresa, tal y como se demuestra a través de resultados medibles como la reducción de la rotación, el ahorro de costes y una mejora cuantificable de la experiencia de los miembros del equipo.

Respuesta de Lineage a COVID-19

El equipo de RR.HH. de Lineage también desempeña un papel fundamental en la respuesta de la empresa al COVID-19, apoyando y dando prioridad a la seguridad de los hombres y mujeres de primera línea que actúan como trabajadores esenciales y mantienen en movimiento la cadena de suministro de alimentos. Algunas de las acciones rápidas y deliberadas que Lineage ha tomado en respuesta a COVID-19 incluyen:

• Aplicación de amplias medidas de seguridad, como desinfección rigurosa, mascarillas, controles de temperatura, mejora de las prácticas de distanciamiento social, etc.

• Durante seis semanas, a partir de principios de abril, se concedió a todos los miembros del equipo de primera línea de nuestras instalaciones una prima especial de agradecimiento por "Cumplir nuestro propósito". 

• Proporcionar almuerzos semanales a todos los miembros del equipo en toda la red de instalaciones de Lineage (todas las comidas envasadas individualmente), en todos los turnos. 

• Lanzamiento de la iniciativa Comparte una comida el 23 de marzo, donando 5 millones de dólares y comprometiéndose con el objetivo de suministrar 100 millones de comidas en todo el mundo en colaboración con líderes y agentes del cambio.

Lineage está contratando

Lineage está contratando para numerosos puestos y añade empleos cada día. Si estás interesado en unirte a la familia Lineage y ayudar a alimentar al mundo, visita la página de empleo de la empresa: onelineage.com/careers.