Juneteenth : Célébrer la liberté, l’équité et l’égalité

Collègues, amis et pairs –

Bien qu’il s’agisse d’un nouveau jour férié fédéral, Juneteenth a une longue histoire riche en histoires qui revêt une profonde signification pour beaucoup d’entre nous.

La reconnaissance et la célébration du Juneteenth sont édifiantes pour nos familles d’ascendance noire africaine! Beaucoup découvrent la beauté de la culture africaine, la riche histoire et, oui, notre lignée! La célébration crée un environnement pour que les membres de la communauté noire trouvent la plénitude, la paix et un lien avec une belle histoire de héros qui précède les jours des horreurs de la traite des esclaves de l’Atlantique.

En tant que leader chez Lineage, j’encourage d’autres dirigeants américains à profiter de cette occasion pour en apprendre davantage sur notre histoire et créer un espace pour que nos équipes commémorent la fête.

En savoir plus sur Juneteenth

Le 17 juin 2021, Juneteenth – souvent commémoré comme la fin officielle de l’esclavage – est devenu un jour férié fédéral américain.

Les racines de Juneteenth remontent au 19 juin 1865, lorsque les esclaves afro-américains du Texas ont finalement appris qu’ils avaient été libérés. Bien que la Proclamation d’émancipation soit entrée en vigueur le 1er janvier 1863, ce n’est que plus de deux ans plus tard que la nouvelle parvient au Texas. Aujourd’hui, le 19 juin est célébré sous le nom de Juneteenth – également connu sous le nom de Jour de la liberté ou Jour de l’émancipation – marquant le jour où tous les esclaves du sud ont finalement été libérés. L’esclavage a été officiellement interdit à l’échelle nationale avec la ratification du 13e amendement de la Constitution américaine le 18 décembre 1865.

Il s’agit d’une fête très importante pour bon nombre des membres de notre équipe, y compris moi-même, et je pense que c’est potentiellement un excellent moyen de s’engager avec vos équipes et de vous impliquer dans votre communauté locale.

Façons de s’impliquer :

• Organisez un dîner/barbecue local sur votre site

• Reconnaissez-le lors de vos réunions de démarrage et/ou assemblées publiques 

• Demandez aux membres de votre équipe si c’est quelque chose qu’ils célèbrent et comment

• Trouvez des célébrations communautaires locales dans votre région auxquelles votre équipe peut assister ou se joindre

• Célébrez avec un soda aux fraises et un gâteau de velours rouge

J’ai l’intention d’éduquer les membres de notre équipe sur l’importance de Juneteenth dans la communauté afro-américaine. D’un point de vue de compassion et de leadership au service, nous tirerons parti de cette excellente occasion de favoriser l’engagement, la sécurité psychologique et le sens des membres de notre équipe.

Je tiens à remercier mes membres de LEAD (Leadership et éducation pour le développement de l’ascendance africaine) d’avoir aidé à coordonner cette initiative. En tant qu’ERG récemment créé, LEAD a pour objectif de favoriser le réseautage, le développement professionnel, le mentorat et les opportunités de leadership en mettant l’accent sur le recrutement, la rétention, l’apprentissage et l’avancement parmi les membres de l’équipe d’ascendance noire ou africaine au sein de Lineage. C’est un honneur d’occuper le poste de président du GRE LEAD.

S’il vous plaît, joignez-vous à moi et à notre conseil d’administration pour nous associer à d’autres membres du réseau Lineage pour faire de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler!

Merci

Kevin D. Robinson

Président LEAD : Lignée