Reconnaître les membres de notre équipe qui font le bien dans le monde
20 avril 2021
Les membres de l’équipe de Lineage vivent notre raison d’être : transformer la chaîne d’approvisionnement alimentaire pour éliminer le gaspillage et aider à nourrir le monde, chaque jour que nous nous présentons au travail.
Notre objectif commun nous a également inspirés à nous consacrer à la lutte pour mettre fin à la faim dans le monde. En 2020 seulement, Lineage a fait don de plus de 100 millions de repas à des familles dans le besoin dans les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
Lineage est fier d’apporter son soutien à de nombreux organismes et groupes de bienfaisance qui font un travail essentiel pour le bien de nos communautés. Et nous savons également que de nombreux membres de notre réseau mondial font preuve de leadership au service au travail et en dehors du travail en redonnant à votre communauté de manière grande et petite.
En reconnaissance du Mois de l’action bénévole, nous voulons mettre en valeur et célébrer les membres exceptionnels de l’équipe qui se sont surpassés pour redonner à leur communauté. Nous ne pourrions pas être plus fiers de ces personnes exceptionnelles et nous espérons inspirer quelques autres membres de l’équipe à trouver des moyens de faire du bénévolat pour une bonne cause!
« Redonner est ce que nous sommes, cela fait partie de l’ADN de Lineage. Notre valeur de leadership au service se reflète dans la façon dont nous avons un impact sur nos communautés à travers le monde. Nous sommes faits pour cela.
Jeff Rivera, chef de l’exploitation et président des opérations de l’Ouest américain
PLEINS FEUX SUR LES BÉNÉVOLES
Jenny a coordonné une collecte de denrées alimentaires pour l’Action de grâce dans son église de Stevens Point, au Wisconsin, au cours des dix dernières années. Elle a remarqué qu’il y avait un grand groupe de membres de la communauté qui n’étaient pas admissibles à l’aide financière de l’État, mais qui avaient encore du mal à joindre les deux bouts, surtout pendant la période des Fêtes. En réalisant le besoin, elle s’est mobilisée avec sa communauté et a créé un tout nouveau programme de panier de l’Action de grâce.
Lorsque l’événement a commencé, ils n’ont fourni que 50 boîtes-repas de l’Action de grâce. Depuis, elle a fourni des repas de l’Action de grâce à plus de 500 familles de la région. Jenny travaille chaque année à coordonner cette entreprise d’envergure avec l’aide de plus de 100 bénévoles.
En novembre 2020, Hope a coordonné une collecte de manteaux impliquant les neuf emplacements de Lineage dans la grande région de Seattle, dans le cadre de son travail bénévole avec Circle of Love Outreach - Rose Prayer Christian Ministry. Non seulement elle a fait toute la planification, mais elle a ramassé les manteaux de chaque site et les a distribués directement aux sans-abri.
Inspirées par son leadership, les équipes de Lineage de toute la région étaient impatientes de participer et ont hâte de poursuivre la collecte de manteaux sur une base annuelle. Le dévouement de Hope est un véritable exemple de leadership au service de l’action.
Stephanie a commencé il y a 10 ans avec Ambulance Saint-Jean et est devenue gestionnaire d’unité pour les cadets et les jeunes. Elle forme les cadets aux premiers soins, ce qui leur permet de défendre les droits des patients pour soutenir le NHS dans le déploiement du vaccin contre la COVID-19 au Royaume-Uni.
La sécurité est notre valeur numéro un et nous nous sommes tous engagés à respecter le principe de sécurité « La sécurité est un soutien » en réponse à la COVID-19, et Stephanie consacre son temps personnel à aider les autres à donner vie à la sécurité grâce aux premiers soins au sein de la communauté.
Jared est membre du service de pompiers volontaires de sa communauté depuis sept ans. Selon ses propres mots, Jared a déclaré que « lorsque nous sommes appelés à l’aide, ce n’est pas parce que quelqu’un passe une bonne journée. La petite récompense [sauver la vie ou la maison de quelqu’un] que vous obtenez dans toute cette tragédie en vaut la peine.
Servir les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons prend de nombreuses formes différentes. Jared est un brillant exemple de la valeur de BOLD de Lineage, risquant sa propre vie pour aider les autres alors qu’il n’est pas au travail chez Lineage.
Nigel est un ardent défenseur de la Junior Diabetes Research Foundation (FRDJ) et a consacré d’innombrables heures au cours des dix dernières années à aider à recueillir des fonds pour les efforts de la fondation visant à trouver un remède au diabète de type 1, y compris des événements et des activités bénévoles. Oh, et il a gravi Snowdon (la plus haute montagne du Pays de Galles) lors d’une marche commanditée – parlez d’engagement envers la cause!
L’année dernière seulement, Nigel a recueilli plus de 1500 £ pour soutenir la recherche de la JRDF. Nigel incarne la valeur du leadership serviteur de Lineage de manière importante.
Lee se présente pour sa communauté de plus d’une façon. Il est le fier entraîneur de deux équipes de football jeunesse et est vice-président du club junior local.
Ne se contentant jamais de rester les bras croisés, Lee a également organisé une compétition annuelle tout au long de la saison de football, qui fournit la moitié de tous les profits à la banque alimentaire locale de Heywood. Au total, ses efforts ont permis d’amasser nos 700 £ de nourriture au profit de la communauté locale l’année dernière. Lee est un exemple de leadership au service à son meilleur.
