Nous sommes à vos côtés – Un message de notre président et chef de la direction, Greg Lehmkuhl
04 juin 2020
Équipe :
Il est courant de nous entendre parler de Lineage en tant que famille. Comme une famille, nous nous réunissons pour célébrer nos réussites. Nous nous unissons pour redonner aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Et comme une famille, nous nous réunissons lorsque nos cœurs sont brisés, lorsque nous souffrons et que nous avons besoin de voir la lumière à travers les ténèbres.
Les événements qui se sont déroulés au cours de la dernière semaine à Minneapolis et partout aux États-Unis m’ont été difficiles à digérer. Bien que la grande majorité des manifestations aient été pacifiques et une démonstration admirable de faire entendre notre voix, les émeutes violentes, destructrices et opportunistes ont montré une telle laideur et une telle cupidité. Notre pays, avec ses fervents idéaux de liberté et d’égalité, est presque méconnaissable. Mais le choc et la peur de ce qui se passe sont certainement éclipsés par la raison pour laquelle cela se produit.
La vérité est que la liberté et l’égalité que nous, Américains, tenons en si haute estime n’est pas la réalité pour tant de gens. George Floyd, Ahmaud Arbery et Breonna Taylor ne sont que les dernières victimes d’une longue et horrible série d’événements qui prouvent que le racisme systémique continue de sévir dans notre pays.
Nous sommes solidaires de ceux qui, dans notre compagnie, dans notre pays et ailleurs, sont à juste titre en colère parce que les droits de la personne sont accordés de manière si inégale, qui sont attristés par l’existence d’injustices aussi graves et qui demandent un changement immédiat.
Il ne fait aucun doute que nous, en tant que nation, avons un long chemin à parcourir. Mais je sais que notre famille Lineage – un groupe extraordinairement gentil et richement diversifié de personnes d’origines, d’ethnies, de races et d’expériences différentes – peut faire partie du changement. Nous pouvons nous soutenir mutuellement et nous le ferons . Nous pouvons nous écouter et nous allons nous écouter les uns les autres. Nous pouvons nous appuyer encore plus sur nos valeurs de confiance et de respect et adopter plus intentionnellement notre engagement envers un milieu de travail inclusif et diversifié. En tant qu’entreprise, nous n’avons jamais simplement accepté quelque chose sur la prémisse de ce que c’est, ou de la façon dont cela a été fait auparavant. Et aujourd’hui, il n’y a pas de meilleur moment pour s’élever, chercher à comprendre et plaider pour faire les choses d’une nouvelle façon.
Dans cet esprit, je suis fier d’annoncer que Lineage investit 500 000 $ dans nos programmes d’inclusion et de diversité. Nous commençons par un don à l’Equal Justice Initiative, un organisme à but non lucratif qui s’engage à lutter contre l’injustice raciale et économique et à protéger les droits fondamentaux de la personne, dans lequel nous verserons une contribution équivalente à celle des employés jusqu’à concurrence de 100 000 $.
Nous accélérons également la formation de groupes de ressources pour les employés (GRE) pour les membres de notre équipe noirs et latinos. Pour nous assurer d’aborder nos nouveaux GRE de manière réfléchie et efficace, tout comme nous avons cherché une expertise externe avec la COVID-19, nous embauchons un consultant spécialisé dans l’inclusion des personnes de couleur. Comme notre groupe Women in Lineage Leadership (WILL), il est important pour nous de créer un lieu qui responsabilise et amplifie les voix de tous les membres de l’équipe.
Des détails supplémentaires sur notre don jumelé aux employés d’EJI et la formation de nos nouveaux GRE seront partagés au cours des prochaines semaines.
Bien qu’il s’agisse des prochaines étapes essentielles du parcours d’inclusion et de diversité de Lineage, nous reconnaissons que le travail est loin d’être terminé. Je tiens à vous assurer que Lineage s’engage à rester intentionnel dans sa planification, à être attentif aux besoins des membres de son équipe et ouvert aux commentaires alors que nous continuons à cultiver un milieu de travail où tout le monde peut contribuer.
C’est difficile à voir maintenant, mais un temps viendra pour la guérison – et notre famille Lineage unira nos mains, nos cœurs et nos ressources pour s’assurer que nos communautés mondiales sont plus fortes, plus empathiques et plus justes. Notre culture de « One Lineage » est un exemple inspirant de ce qui peut être fait lorsque diverses personnes et perspectives se réunissent pour construire quelque chose de spécial et se soutenir mutuellement, et je vous encourage à donner l’exemple de cette inclusivité au-delà des quatre murs de nos entrepôts.
Aux membres de notre équipe qui sont épuisés, désemparés et profondément affectés par cette situation, sachez que moi et le reste de votre famille Lineage sommes là pour vous, vous soutenons et sommes à vos côtés.
Bonne chance,
Greg
